В Москве Тушинского суд не нашел в требованиях «Аэрофлота» к внешним данным стюардесс, работающих на международных рейсах дискриминационной составляющей. Об этом столичным изданиям сообщали в отделе коммуникаций районного суда.
Иски против руководителей отечественной авиакомпании подали сразу несколько бортпроводниц, которые, по их мнению, пострадали материально и морально от требований соответствовать физическим критериям, заявленных «Аэрофлотом». Стандарты ведущей компании подразумевают молодость и стройность стюардесс, работающих на международных рейсах.
После недолгих разбирательств Тушинский суд не удовлетворил требования бортпроводницы Иерусалимской к «Аэрофлоту», так как представители компании имеют право определять требования к дресс-коду и внешности своих сотрудниц. Особенно, когда это изначально оговаривается соответствующим корпоративным контрактом. Менеджмент «Аэрофлота» настаивает на своей правоте, говоря, что основными критериями является стрессоустойчивость и профессионализм стюардесс.
