Многие из работодателей резко негативно относятся к лишним предметам на столах своих работников. Однако человек имеющий возможность поставить рядом с собой на рабочем пространстве личный предмет, будь то кружка, статуэтка, фоторамка, цветок, чувствует себя увереннее, расширяя свой потенциал. Один из работников колл-центра, Джон Коули рассказал, что руководство не разрешило ему даже использовать личную кружку. Такой запрет стал причиной для поиска новой работы. В другой компании начальство не ограничивали свободу обустройства работниками своих личных мест и Коули с удовольствием продолжает сотрудничество.
Учёные, проанализировав результативность работы и свободу в обустройстве рабочего стола сотрудниками, сошлись во мнении, что такие ограничения снижают до 15% производительность работников. Более 25% наблюдалось увеличение показателя у сотрудников, имеющих выбор в обустройстве личного рабочего места.
Светлова Юлия
