18+

| | Минфин реформирует систему отчислений с зарплат населения страны

Минфин реформирует систему отчислений с зарплат населения страны

Вт, 20 сентября 2016 08:29:27
В Минфине предлагается очередное новшество, с 1 января 2017 года будет проведена реформа по уплате страховых взносов предприятиями всех форм собственности. Взимание страхвзносов изменится, что вынудит вносить новшества и в систему отчислений и сборов с заработных плат всех наёмных работников. 
 

Минфин реформирует систему отчислений с зарплат населения страны


Антон Силуанов, министр финансов, считает, что этим  можно повысить нагрузку на бизнес, параллельно компенсировав новшество, снизив общую ставку налоговых отчислений на зарплату. Новизна решения заключается в том, что предлагается начать взимать страховые взносы со всего зарплатного фонда в целом, причём по единой ставке, но с последующим снижением. С 1 января 2017 года она составит 29 %, в 2018-м – 28%, а с 2019 году предполагается довести её до минимального уровня в 26%.

 
Два источника в министерстве финансов утверждают, что таким образом в 2017 году можно получить 600 млрд руб., ещё 400 млрд руб. — в 2018 году и в 2019 году – ещё 200 млрд рублей. Запасным вариантом Силуанов рассматривает вариант повышения НДС до 20%, а затем постепенно ликвидировать льготную ставку, сравняв её с уровнем не льготной.


Герман Ким

Новости по теме

В Минфине предложили новый механизм пенсионных отчислений
В Минфине предложили новый механизм пенсионных отчислений

Чиновники министерства финансов предложили иной механизм формирования пенсионных отчислений. Речь идёт об обязательном негосударственном социальном обеспечении

Силуанов: С работников нужно взимать 50% страховых взносов
Силуанов: С работников нужно взимать 50% страховых взносов

Глава Минфина Антон Силуанов посчитал, что разумно будет разделить обязанности по уплате страховых взносов между организациями и работниками. Он предложить

Комментарии

  1. Для начала поискали бы средства в своих широких карманах.

Добавить комментарий

Имя:
Email:
Введите код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив