18+

| | Ученые: Эмоциональные руководители могут иметь лучшие лидерские качества

Ученые: Эмоциональные руководители могут иметь лучшие лидерские качества

Пт, 16 сентября 2016 09:48:31
Ученые заметили, что те руководители, которые склонны проявлять свою уязвимость, легче добиваются подчинения своих сотрудников. В то же время, агрессивные менеджеры, по мнению подчиненных, являются более властными.
 

Ученые: Эмоциональные руководители могут иметь лучшие лидерские качества

 

Гнев со стороны начальника влечет за собой негативные последствия, при этом, печаль, грусть вызывают у подчиненных определенное понимание и сострадание. Так называемая референтная власть является важнейшим условием для обеспечения лояльности сотрудников.
 
Команда ученых провела три эксперимента. В рамках первых двух опытов студенты и работающие взрослые люди оценивали видео со злыми и расстроенными лидерами коллективов. В третьем эксперименте провели онлайн-опрос, участникам показали соответствующие фотоснимки.
 
Тем не менее, отмечают исследователи, эмоциональность лидеров может сказаться на энергетической базе, вследствие чего руководители теряют легитимное право наказывать подчиненных.


Ольга Бовкун

Новости по теме

Учёные: Агрессивные руководители делают сотрудников такими же
Учёные: Агрессивные руководители делают сотрудников такими же

Сотрудники Мичиганского Университета, расположенного в США, заявили, что агрессивные руководители делают своих подчиненных такими же. Об исследовании рассказал

Ученые: Грубые начальники увеличивают уровень ожирения у своих подчиненных
Ученые: Грубые начальники увеличивают уровень ожирения у своих подчиненных

Был проведен ряд своеобразных испытаний командой, состоящей из профессиональных специалистов Джорджтаунского университета, который расположен на территории

Добавить комментарий

Имя:
Email:
Введите код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив