18+

| | Роструд внес запрет на "валютную оговорку" трудовых договоров

Роструд внес запрет на "валютную оговорку" трудовых договоров

Пт, 29 января 2016 10:10:58
Российским компаниям запретят выплату зарплаты своим работникам в таких условных единицах, как евро или доллары. Об этом заявил Роструд, уведомив письмом все территориальные ведомства.
 

Роструд внес запрет на "валютную оговорку" трудовых договоров

 

Как сообщил Роструд, "валютные оговорки" нарушают права работников, поэтому зарплата на их счета будет начисляться только в национальной валюте. При нарушении компаниями норм трудового права последние будут заранее уведомлены и, если не устранят проблему, понесут материальную и дисциплинарную ответственность. По мнению Роструда, зарплату в долларах получают работники нефтяных и банковских фирм, а также большинство топ-менеджеров, работающих в других отраслях. К 2014 году так выплачивать зарплату было невыгодно для фирм, но при наступлении кризиса они вернулись к старым правилам, чтобы удержать кадры. Как отмечают многие работодатели банковских и нефтяных сфер, в прошлом было место замечаниям Роструда за ущемление прав работника, но сейчас, когда курс рубля достиг исторического минимума, такие запреты напрямую идут в ущерб работнику.
 
Выплаты в иностранной валюте могут ущемлять права работников из-за существенного колебания курса валют. В связи с этим Роструд запрещает выплаты зарплаты в иностранной валюте.


Анна Паскаль

Новости по теме

Роструд разрешил россиянам опаздывать на работу из-за снегопадов
Роструд разрешил россиянам опаздывать на работу из-за снегопадов

Работодатели должны учитывать текущие погодные условия, рассматривая вопрос касательно опоздания сотрудника на рабочее место. Данное заявление сделал Иван

Роструд: Самой востребованной профессией в РФ является
Роструд: Самой востребованной профессией в РФ является "строитель"

Самой востребованной профессией в РФ является строитель. На сегодняшний момент существует более ста тысяч вакансий по данной специальности. Соответствующую

Добавить комментарий

Имя:
Email:
Введите код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив