18+

| | В Ростове-на-Дону при приеме на работу проверяют страницы в соцсетях

В Ростове-на-Дону при приеме на работу проверяют страницы в соцсетях

Вт, 13 октября 2015 13:30:00
Светлана Горобец, глава кадровой службы одной из крупных компаний в Ростове-на-Дону, рассказала, что при приеме на работу они в обязательном порядке проверяют страницы будущих сотрудников в социальных сетях. Она не советует раскрывать душу на личных страницах, ведь скандальные высказывания могут навредить вашей репутации, в итоге вам трудно будет найти хорошую работу.
 

В Ростове-на-Дону при приеме на работу проверяют страницы в соцсетях

 

Светлана Горобец рассказала, что на собеседовании излишняя откровенность может помешать устроится на работу, потому говорить о своих недостатках строго не рекомендуется. Был проведен опрос среди работодателей Ростовской области, в результате 80% признались, что главным раздражителем при приеме на работу для начальства стает признание будущего сотрудника в непунктуальности. 64% считают неприемлемыми в кадрах хитрых и алчных людей. Однако 9% работодателей считают таких честных сотрудников хорошими работниками.


Любовь Зареченская

Новости по теме

67/% работодателей изучают профили соискателей в соцсетях
67/% работодателей изучают профили соискателей в соцсетях

Служба исследований портала Head Huntrer, которая занимается поиском работы и персонала, недавно опросила более пятисот компаний Омска о проверке социальных

В Белоруссии работодатели и работники ищут информацию друг о друге в соцсетях
В Белоруссии работодатели и работники ищут информацию друг о друге в соцсетях

Большинство работодателей и соискателей Беларуси ищут информацию друг о друге в социальных сетях. Такое заявление сделали сотрудники портала РАБОТА.TUT.BY

Добавить комментарий

Имя:
Email:
Введите код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив